Ohne ausreichend Personal, keine guten Dienstpläne! Aber was ist „ausreichend“? Wie berechnet man das? Und wie löst man den Dauerstreit um dieses Thema zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung?

Um diese Fragen zu klären, trafen sich Ende September mehr als 30 Kolleginnen und Kollegen aus 13 Nahverkehrsbetrieben im Rahmen des KoFo-Workshops „Personalbedarfsplanung Fahrdienst“ in der Hansestadt Lübeck.… [mehr]

Vom 27.-29.Juni trafen sich fast 30 Betriebsrätinnen und Betriebsräte aus 15 ÖPNV-Unternehmen in Leipzig. Im Rahmen des KoFo-Workshops „Dienstplanmodell Schichtwoche“ wurden Beispiele aus der Praxis vorgestellt und die betriebliche Umsetzung vermittelt.

Entlastung schaffen durch ähnlichen Dienstbeginn in der Arbeitswoche. Gar nicht so einfach!… [mehr]

Ein Plädoyer für die entlastende Turnusplanung: Die Diskussion über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns eine besondere Bedeutung. Denn in der Wechselschicht steht jeder Fahrer und jede Fahrerin vor der Herausforderung, Freizeit und Familienleben zu planen.

Was liegt da näher, als den täglichen Wechsel der Arbeitszeit möglichst in gleichen Anfangszeiten zu gestalten?… [mehr]

Was ist ein guter Turnus? Darauf gibt es keine einfachen und vor allem keine einheitlichen Antworten. Denn ein guter Turnus hängt immer von den konkreten Bedingungen vor Ort ab. Auf dem diesjährigen Sommer-Workshop des Koblenzer Forums, der vom 2.- 4.… [mehr]

Was für eine gute Nachricht: Nach Jahren steigender Krankenquoten am Standort Heidelberg konnte 2018 erstmalig ein Rückgang verzeichnet werden – und zwar um 6 Prozent!

Was sind die Gründe? Gemeinsam mit Unternehmensleitung und Betriebsrat haben wir für die Rhein-Neckar-Verkehr (RNV) das Projekt enoplan durchgeführt.… [mehr]

Spannende Themen, intensiver Erfahrungsaustausch, kompetente Gesprächspartner – das 17. KOBLENZER FORUM bietet eine Fülle von praktischen Anregungen und frischen Impulsen für die Betriebsratsarbeit. Es findet statt vom 14.-16. Januar 2019 .

Personal in Not – Personalnot: So heißt diesmal das Leitmotto.… [mehr]

Erfolg für das Dienstplanprojekt enoplan

Was für eine Überraschung! Beim 5. Niedersächsischen Gesundheitskongress 2016 wurde der regiobus Hannover GmbH der 1. Platz für das beste und innovativste Gesundheitsmanagement verliehen.

Im Rahmen des Projektes „enoplan“ wurden die Dienstpläne des Fahrpersonals unter die Lupe genommen und Stressfaktoren identifiziert.… [mehr]

Belegschaften im Nahverkehr sorgen sich um die Zukunft

Trotz des beabsichtigten wettbewerblichen Verfahrens muss das kommunale Verkehrsunternehmen Stadtverkehr Pforzheim geschlossen werden. In Kiel hat ein eigenwirtschaftlicher Antrag für ein Teilnetz bei Betriebsrat und Unternehmensleitung für Aufregung gesorgt. In Hildesheim bangt die Belegschaft, ob ein eigenwirtschaftlicher Antrag eingehen wird und damit die Gefahr plötzlich akut wird, dass alle Arbeitsplätze verloren gehen.… [mehr]